第11章 第十一个疑惑
如果可以，戚风郁诚挚地希望，这位三次元的王大佬能永远把他遗忘到天边……
不，别，还是算了。还是硬着头皮去吧。
打工狗就是被老板揉来捏去，也比被彻底无视坐冷板凳强。
路过咖啡机，揩了一杯别人刚泡好的咖啡，戚风郁先顺手打开电脑暖机，再从抽屉里抄出存档，去敲响了ceo办公室的门。
“进来。”
王良的嗓音低沉优雅，像一曲慢节奏的大提琴曲，和清晨馥郁的咖啡香正恰当。
设计部所在的7楼比别的楼层多占了05个跨层，空间相当宽敞。
专业缘故，员工位至少安放着两面以上的屏幕，隔断也就比其他部门大了快一倍，更显得地广人稀、绿植丰富。
可要说安静，也不算特别安静，毕竟要工作，要做项目，讨论方案，一两个人的小声交谈之外，还有触屏点击，按动键盘、鼠标之类的白噪音。
反倒更凸显出了王良的声音。明明这句话的音量不大，还短得只有两个字，戚风郁却耳朵直发麻，忍不住在心里撇了撇嘴，有什么了不起，哥的嗓音开了也好听。
推门进屋，再习惯良好地反手关门。
总裁室的隔音还算可以，关门挨骂的话可以权当外头听不见。
王良今天换了一套带暗条纹的西装，剪裁合体，今天大约不太需要出席正式场合见人，便比昨天那套休闲，没打领带，衬衫不是正统的白衬衫，而是外套同系的深色。越发显出五官立体，骨相优良。
真是……精致的精英啊。
这么优质的基因，放在哪儿都是视线的焦点，令人嫉妒的对象。但戚风郁介意的不是这个，而是王良的衣着品味……
太特么对胃口了！
过于好看！！
每一套都种草！连每个小搭配他都很想allbuy！
难道这个人连品味也不能土俗点吗？！上天真是不公平。
戚风郁脸上若无其事，眼神止不住往王良身上瞄。
他的家庭条件中产考上，自己的收入也勉强迈入了中产范畴，从小到大，他都以自己的着装品味为荣，还藏着不少不够为众人所知的小众品牌。
可还够不到全身手工定制品的经济水平！！
可恶，真是……太好看了！他穿一定也很好看！就算去淘平替……也替不出王良身上这套的质感。
罢了，还是继续坚持自己的style吧。
怀着一颗微妙的直男小心思，戚风郁用炽热的目光把王良（的搭配）从头到脚舔了一遍又一遍，直到王良处理完了手头的邮件，准备抬起头来……他才不太自然地强行挪开了目光。
于是，王良抬眼，看到的就是……某位戚小组长做贼心虚地左顾右盼，先摆了个摆酷的站姿，再不太自然的换成了另一个耍帅的站姿，接着，又掩饰紧张似的饮了一口咖啡——用的是刁钻却很有型的姿势喝。
简直就是孔雀现场开屏。
戚风郁叫那个心虚。他一心虚，就不敢和王良对视，自然就没注意到对方越发不善的目光。不过，他敏锐的第六感在滴滴报警——昭示着他老板的心情越来越向不妙的方向发展。
呃，是他进门的姿势不对，还是他关门的手法不对？
……现在改，还来得及吗？
思来想去，戚风郁举起手里的咖啡杯——他本来就打算拿来拍马屁用，狗腿地道：“嗨，早安，喝咖啡吗？”
王良：“……”
王大boss瞥一眼戚风郁嘴边沾上的咖啡沫，又凉凉瞥一眼咖啡杯，目光明晃晃地带着冰冷的疑问。
喝什么，喝口水吗？
戚风郁后脖颈一凉，要糟，果然，下一秒，王大boss硬邦邦地回：
“不。喝。”
仿佛咬着后槽牙，恨不得把人剥皮拆骨的语气。
“好的。”戚风郁急中生智，运用糊弄学又啜了一口咖啡，道，“那我待会就不送咖啡过来了哈，或者您什么时候想喝随时指示哈。刚才听说您有事找我？”
王良静静地看着戚风郁，深黑的眼眸中，像是酝酿着什么无形的风暴，久到戚风郁快装不下去了，才终于挪开，等再转回来，已经恢复了无波无澜。
办公桌上的一面屏幕转过180°，正对着戚风郁，大boss点了一下鼠标，发话：“修改意见。”
屏幕上赫然显示的是戚风郁昨天亲手修改的方案a34。
太好了，谈公事那他就不怕了。戚风郁的工作小雷达全速运转，眨眼的功夫开启了百分之百的战斗模式。
他在王良的对面坐下，快速点了几下触屏，先调出来整体概念图，道：“王总，这样，在过您的修改意见之前，我先讲一下我的整体设计思路——……”
工作不是博弈，但包含了博弈的部分。修改方案从来不是东风压倒西风，或者谁把谁掐死了胜利这么简单。尤其是像戚风郁这类，标准没有那么容易量化，并且很大程度倚靠主观判断的行业。
就比如现在，王良是老板，也就是戚风郁的“甲方爸爸”。作为甲方，王良当然会按照自己的喜好、理解、以及整体观感来提出需求。
而戚风郁呢，要在充分理解“甲方爸爸”的各项需求的大框框之下，拿出表达自己，且符合自己的审美水准的方案。
他的一贯策略是，主动出击，先拿下甲方爸爸的“喜恶”，把甲方爸爸拉到同一阵营，再修改其他细枝末节。面对王良也不例外，打着阐明“总体设计思路”的方案，戚风郁抛出一个个小树枝，来试探可能的雷点或痒处。
几个回合下来，戚风郁惊讶地发现，抛开私人原因上的气场不和，王良实在是个非常理想的甲方爸爸。
第一，他们同属于t公司，所以，双方提出的任何条件、到底还是基于同一个立场，没有本质的、不可调和的矛盾点。第二，王良是能够拍板做决定的人，和戚风郁一对一沟通起来，省去了所有不必要的中间环节，效率高到不可思议，高到短短15分钟，就超过了戚风郁手里其他几个方案需要耗费一周的进度。
为什么说效率高呢？
通常情况下，一份合作方案，需要戚风郁向对接人提出主张，对接人回去请示上级，然后上级再请示上级，层层沟通，再经过三四版传声筒的变形，最后反馈回来的，是一张面目全非的需求单。不仅他的主张无法正确传达，也接收不到对方准确的回应。
光是低下的沟通效率，就要付出许多无谓的白工。
这只是通常情况，还不是最奇葩的。去年和x公司合作，对方不搞层层递进这一套，而是玩扁平化管理，先把戚风郁拉进了七八个人的微信群。里面有张三经理、李四部长、什么小总、什么大总，拉拉杂杂一大串。戚风郁每说一句话，就是n堂会审，会收到所有人七嘴八舌的挑剔。有些不仅相互矛盾，还无视工作or非工作时间。而当戚风郁耐心的逐一回复，对面又端起架子回：
请去和对接人单独交流。
好在合作最后不了了之，否则戚风郁迟早被折磨得神经衰弱。
有了无数的血泪前情，总而言之，王良实在是个不可多得的好爸爸。不仅如此，他甚至还提出几个相当专业的理论性意见，当然……都被老油条戚风郁轻描淡写地带过了。
开玩笑，都是同一个专业出来的，理论都学过，可论实际操作，还是戚风郁经验更丰富——
毕竟人家是ceo，整个公司的掌舵人，哪有那么多功夫做具体业务呢。
王良听完戚风郁的理论，再看概念图，很有豁然开朗的意思，思考再三，认为方案还是可行的，至少比戚风郁接手前的几个版本都行。剩下的问题就是细化细节，以及下游制作商的工艺能否实现了。
他继续思考了片刻，带着几分犹疑，仔细打量了一番对面的英俊青年，严肃认真地提出了压在心头许久的疑问：
“小戚啊，你能力明明不错，为什么……”
戚风郁：“……？”
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